[한화 홈페이지] 한화그룹 기업 홈페이지의 숨겨진 비밀 (웹표준, 웹접근성 우수 사례)



[한화 홈페이지] 한화그룹 기업 홈페이지의 숨겨진 비밀 (웹표준, 웹접근성 우수 사례)

# 한화그룹 기업 홈페이지의 숨겨진 비밀


쥬르날의 에피소드 에디터, 한화프렌즈 쥬르날 입니다.


한화그룹 홈페이지한화그룹 기업 홈페이지의 숨겨진 비밀 

한화프렌즈 모임에서 한화그룹 홈페이지 소개

한화그룹 홈페이지 속에는 숨겨진 비밀 있다

지난 5월 한화프렌즈 모임에서 한화그룹 홈페이지의 숨겨진 비밀에 대해 알게 되었습니다.
아직도 웹표준을 지키지 않는 웹사이트가 많은 것에 비해 한화 홈페이지는 꽤 오랜시간 전부터
웹표준과 웹접근성을 꾸준히 유지 발전시키는 홈페이지였다는 점 입니다.

아직도 화려한 시각 효과를 위해 플래쉬 툴을 사용해 홈페이지를 만드는 곳들이 많음에도
한화는 시각적이 효과 보다는 누구나 볼 수 있는 웹접근성을 중요시 한다는 점이 대단하단 생각이 들었습니다.

웹접근성이란 홈페이지에 누구나 쉽게 접근 할 수 있도록 접근성을 가지고 있다는 말 입니다.
보통의 사람이 아닌 몸이 불편한 사람들도 쉽게 접근 할 수 있도록 웹표준, 웹접근성이 구축되어 있었습니다.
뿐만 아니라 디자인과 웹접근성 등 다방면에서 수상한 우수사례로 꼽히고 있답니다.


▲ 한화그룹 홈페이지는 한국 정보 웹 표준 및 웹 접근성 분야에서 우수사례로 꼽히고 있다.


웹 접근성에 대한 중요성

웹접근성에 대한 오정훈 팀장님(사회적기업 웹와치)의 강의를 들어 보니 
평소에는 몰랐던 것들 까지 다시 생각해 보게 되었습니다.

보통 홈페이지는 보통 사람들, 신체가 건강한 사람들을 위주로 생각하지만
웹접근성을 중요시 하는 홈페이지는 장애인, 노인 등 신체적으로나 환경적 조건에
관계 없이 누구나 쉽게 접근해 이용 할 수 있도록 만들어져 있다는 것 입니다.

요즘들어 점점 웹접근성을 중요시 하는 기업들이 늘어가고 있지만
아직도 상당 수의 기업들이 비용적인 문제를 핑계로 항상 뒷전으로만 생각하고 있답니다.


▲ 사회적기업 웹와치의 오정훈 팀장님 강의 내용 중 


웹접근성을 지키지 않는 다면?

누구나 인터넷으로 필요한 정보를 편리하게 찾아보는 세상이지만
웹접근성을 지키지 않는다면 그 쉬운 정보 조차 쉽게 찾을 수 없는 사람들이 많답니다.

아무리 좋은 정보를 담고 있다 하더라도 
더 많은 사람들에게 보여질 수 없다면 그 것은 개인 일기장이나 다름 없을 테니까요.

하지만 한화그룹의 홈페이지는 달랐습니다.
신체적 환경적인 어려움이 있는 사람들도 누구나 평등하게
홈페이지에 접속해 원하는 정보를 쉽게 찾아 볼 수 있도록 만들어져 있었습니다.


▲ 흔히 생각하는 것보다 더 큰 곤란을 겪고 있는 사람들이 많다.


▲ 웹접근성 관련 지침이 마련 되어 있지만 지키지 않는 기업들이 대다수 이다.


모두에게 평등한 기회가 제공 되어야 한다

해외의 경우 오래 전부터 장차법이란 이름으로 웹표준과 웹접근성에 대한 법율이 있었답니다.
장애인들도 보통사람들과 같이 모두 똑같은 기회로 정보를 검색하고 이용할 권리가 있으니까요.
하지만 홈페이지를 만들고 관리 운영하는 기업들 중에 이를 지키고 있는 곳은 많지 않습니다.

모두에게 평등한 기회가 제공 되어야 하며 법으로도 준수 되어야 될 사항을 
지키지 않는 곳들이 많은 것에 마음 아플 따름 입니다.


한화그룹 홈페이지는 다르다

아직도 웹접근성을 지키지 않는 홈페이지들이 많지만
한화그룹의 홈페이지는 앞서 나가고 있었습니다.

오래 전 부터 웹표준화를 꾸준히 준수해 나가고 있으며
최근 <웹 접근성 우수사이트> WA인증마크를 획득하기도 했으니까요.

WA인증을 해주는 사회적기업 웹와치는 2010년 12월 노동부 인증 사회적기업으로 선정 된 곳으로
실제 장애인 사용자들이 사용성 테스트를 통과하는 등 까다로운 웹표준 인증 절차를 테스트 하는 곳입니다.


함께 멀리를 실천하는 한화그룹

모두가 똑같이 느낄 수 있는 홈페이지, 아주 작은 부분일지도 모르지만
이용하는 모든 사람들의 편의를 생각하는 앞서가는 모습이 참 멋지다라고 생각합니다.

함께 멀리, 모두가 함께 하는 사회를 실천해 나가는 한화그룹의 행보가 궁금해 집니다.
앞으로도 그 마음 변치 않고 함께 멀리 정신을 실천하는 기업의 선두주자가 되길 바랍니다.


쥬르날의 에피소드 │   │ 에디터, 한화프렌즈 쥬르날 입니다.


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